# 隐私政策 感谢您使用 TWSM「团队工作风格模型」线上测评系统。我们高度重视您的个人信息保护，并依据《中华人民共和国个人信息保护法》（PIPL）等法律法规，遵循**最小必要**原则，仅处理完成测评所必需的信息。本政策将说明我们如何收集、使用、存储和保护您的信息，以及您可以行使的权利。 ## 一、我们收集哪些信息 1. **登记信息（卡0）**：您的岗位序列、工作满意度自评、绩效自评。此类信息属敏感个人信息，仅用于内部效度验证与团队层统计，**不用于生成个体报告，也不会交给大模型**。 2. **量表答题**：您为完成工作风格判型所填写的量表答案。 3. **最小必要说明**：我们**不收集**设备指纹、位置信息、通讯录、相册、浏览记录等与判型无关的信息。 ## 二、信息如何使用 1. 量表答题仅用于生成您的个人工作风格画像（判型结论、七型相似度、能力强项、个性五维、动机价值等）。 2. 卡0 效标数据仅用于**内部效度验证**，帮助评估和校准测评工具本身；**不用于个体报告生成，不交给大模型，不用于对您的考核、选拔或淘汰**。 3. 未经您另行同意，我们不会将您的信息用于与本次测评无关的目的。 ## 三、信息如何存储与保护 1. 信息仅存储在内部系统，采用访问控制、加密与权限分级等措施保护。 2. 存储期限以实现上述处理目的所必需的最短时间为限；目的达成后按规删除或匿名化。 3. 我们不会向无关第三方出售、出租或泄露您的个人信息。 ## 四、你的权利（查询 / 更正 / 删除 / 撤回同意） 依据 PIPL，您有权： 1. **查询、复制**您的个人信息； 2. **更正、补充**不准确或不完整的信息； 3. 在法定情形下**删除**您的个人信息； 4. **撤回同意**，撤回后我们不再基于该同意处理您的信息，但不影响撤回前已依法进行的处理。 您可发送邮件至 **privacy@example.com**，或通过系统内的「隐私设置」页面入口提出申请，我们将在规定时限内响应。 ## 五、未成年人保护 本测评面向在职员工，原则上不面向未成年人提供服务。若我们发现在未获监护人同意的情况下收集了未成年人信息，将依法及时删除。 ## 六、政策更新与联系方式 本政策可能适时更新，重大变更将通过适当方式通知您。如有疑问、投诉或建议，请联系：**privacy@example.com**。